Главная / Разрешение на работу
Разрешение на работу
Каждый иностранец обязан получить разрешение до начала работы в Турции. Подаёт работодатель, мы готовим обе стороны.
Закон № 6735 о международной рабочей силеСрочное разрешение
Работа у конкретного работодателя
Срочное разрешение
Работа у конкретного работодателя
Кто подаёт
- Иностранцы с предложением о работе
- Первое разрешение до 1 года
- Работодатель подаёт через систему e-İzin
Что важно знать
- Учитывается доля местных сотрудников
- Новый работодатель: новое разрешение
Бессрочное разрешение
После долгосрочного ВНЖ или 8 лет легальной работы
Бессрочное разрешение
После долгосрочного ВНЖ или 8 лет легальной работы
Кто подаёт
- Держатели долгосрочного ВНЖ
- Не менее 8 лет легальной работы
Что важно знать
- Без привязки к работодателю
- Без ограничения срока
Независимое разрешение
Самозанятые специалисты
Независимое разрешение
Самозанятые специалисты
Кто подаёт
- Специалисты с образованием и опытом
- Предприниматели, полезные для экономики
Что важно знать
- Требуется не менее 5 лет легального проживания
Бирюзовая карта
Для квалифицированных специалистов и инвесторов
Бирюзовая карта
Для квалифицированных специалистов и инвесторов
Кто подаёт
- Квалифицированные по образованию, опыту или инвестициям
- Вносящие вклад в науку и технологии
Что важно знать
- Первые 3 года: переходный период
- Даёт право на ВНЖ супругу и детям
Документы работодателя и работника
Работа без разрешения строго наказывается. Штрафуют и работодателя, и работника; работнику грозят депортация и запрет въезда. Не начинайте работу до выдачи разрешения.
Частые вопросы
Сколько ждать решения?
По закону полные заявления рассматриваются в течение 30 дней. Недостающие документы увеличивают срок.
Сохранится ли разрешение при смене работы?
Срочное разрешение привязано к работодателю. Для нового нужно новое заявление.
Нужен ли ещё и ВНЖ?
Нет. Действующее разрешение на работу заменяет ВНЖ.