الرئيسية / إذن العمل
إذن العمل
يجب على كل أجنبي يعمل في تركيا الحصول على إذن عمل قبل بدء العمل. صاحب العمل يقدّم الطلب، ونحن نجهّز الطرفين.
قانون القوى العاملة الدولية رقم 6735إذن عمل محدد المدة
العمل لدى صاحب عمل محدد
إذن عمل محدد المدة
العمل لدى صاحب عمل محدد
من يتقدّم
- أجانب لديهم عرض عمل في تركيا
- يُمنح أول مرة لمدة أقصاها سنة
- يقدّم صاحب العمل الطلب عبر نظام e-İzin
ما يجب معرفته
- تُطبَّق معايير توظيف المواطنين في مكان العمل
- تغيير صاحب العمل يحتاج إذناً جديداً
إذن عمل دائم
بعد الإقامة طويلة الأمد أو 8 سنوات عمل قانوني
إذن عمل دائم
بعد الإقامة طويلة الأمد أو 8 سنوات عمل قانوني
من يتقدّم
- حاملو الإقامة طويلة الأمد
- من لديهم إذن عمل قانوني لا يقل عن 8 سنوات
ما يجب معرفته
- العمل دون الارتباط بصاحب عمل
- بلا حد زمني
إذن عمل مستقل
أصحاب المهن الحرة
إذن عمل مستقل
أصحاب المهن الحرة
من يتقدّم
- العاملون لحسابهم ممن لديهم تأهيل وخبرة
- روّاد أعمال يساهمون في الاقتصاد
ما يجب معرفته
- يُشترط إقامة قانونية سابقة لا تقل عن 5 سنوات
البطاقة الفيروزية
للكفاءات والمستثمرين
البطاقة الفيروزية
للكفاءات والمستثمرين
من يتقدّم
- أجانب مؤهلون بالتعليم أو الخبرة أو الاستثمار
- من يساهمون في العلوم والتكنولوجيا
ما يجب معرفته
- السنوات الثلاث الأولى فترة انتقالية
- تمنح الزوج والأطفال حق الإقامة
وثائق صاحب العمل والعامل
عقوبة العمل دون إذن شديدة. تُفرض غرامة إدارية على صاحب العمل والعامل، ويواجه العامل خطر الترحيل وحظر الدخول. لا تبدأ العمل قبل صدور الإذن.
أسئلة شائعة
كم يستغرق صدور القرار؟
بحسب القانون تُبتّ الطلبات الكاملة خلال 30 يوماً. نقص الوثائق يطيل المدة.
هل يستمر إذني إذا غيّرت عملي؟
الإذن محدد المدة مرتبط بصاحب العمل. صاحب العمل الجديد يحتاج طلباً جديداً.
هل أحتاج إقامة أيضاً؟
لا. إذن العمل الساري يقوم مقام الإقامة.